Valores
Respeto
Significa preocuparse por el impacto de nuestras acciones en los demás, ser inclusivos y aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son diferentes.
Equidad
La equidad comprende un trato justo a las personas, dando a cada cual lo que le pertenece a partir del reconocimiento de las condiciones y las características específicas, por lo tanto, significa justicia, reconocimiento de la diversidad y eliminación de cualquier actitud o acción discriminatoria.
Honestidad
Ser honesto es ser sincero, franco, no tener segundas intenciones en el trato con las otras personas; no sacar ventaja de las posibles debilidades o situaciones de inferioridad de otros individuos. Por ejemplo: reconocer si nos hemos equivocado, devolver los objetos encontrados, no subirse al tren sin pagar el boleto.
Responsabilidad
Responsabilidad es dar cumplimiento a las obligaciones y ser cuidadoso al tomar decisiones o al realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien, de sí mismo y de algo, en respuesta a la confianza que las personas depositan entre nosotros. Cuando somos responsables, estamos expresando el sentido de comunidad y de compromiso que asumimos con los demás.
Compromiso
El compromiso laboral es involucrarse tanto con el trabajo con el fin de cumplir con los objetivos y los valores de la empresa. Un empleado comprometido es alguien que siente pasión con su trabajo, y esto lo demostrará realizando un esfuerzo mayor a la hora de realizar sus tareas.
Solidaridad
El trabajo solidario es ese que se realiza junto con otras personas, en este caso los miembros del equipo o incluso de otros departamentos de la empresa, con un mismo objetivo común. Puede ser un proyecto, si lo miramos al detalle, o también puede ser el bien general de la empresa, si tratamos de generalizar.